Denominación del Cargo:  GERENTE DE FORESTACIÓN

Categoría: Gerente de Departamento

Depende de: Área Desarrollo de Colonias

Supervisa a: Unidad Forestal Quebracho

Descripción general u Objetivo

Desarrollar y gestionar proyectos forestales que contribuyan al logro de los cometidos del Ente.

Descripción de las principales tareas y/o responsabilidades del cargo. 

• Realizar la formulación, seguimiento y evaluación de los planes y proyectos de forestación y explotación de bosques.
• Supervisar a los Servicios Forestales de Quebracho en referente a la producción de plantas y manejo de áreas forestadas.
• Organizar, dirigir, controlar e inspeccionar técnicamente los emprendimientos forestales e informar sobre el cumplimiento de las metas programadas, teniendo en cuenta la conservación del recurso natural, de acuerdo a la legislación vigente.
• Asesorar a los colonos en lo referente a las prácticas silvoculturales más adecuadas y a la conservación de los recursos forestales del Ente.
• Buscar alternativas asociadas estratégicas que permitan sustentabilidad a mediano y largo plazo de las masas forestadas del Ente.
• Resolver sobre proyectos, planes, técnicas a aplicar para el corte, tala y comercialización de áreas forestadas en predios arrendados tanto de las plantaciones como del bosque nativo.
• Evaluar los planes, proyectos y sistemas ya implantados o a implantarse - en los plazos establecidos, cuando le sea requerido, o se considere conveniente - creando a tales efectos instancias de información, discusión y consulta con otros técnicos, sociedades de fomento, grupo de colonos, etc.
• Recibir y conformar los suministros contratados para la realización de proyectos a su cargo.
• Elaborar en coordinación y cooperación con las Áreas vinculadas del INC, con otros organismos del Estado, Universidad, ONGs, etc., material de difusión y organizar jornadas técnicas de actualización sobre temas forestales.
• Desarrollar procedimiento para lograr el involucramiento y participación de los colonos en la temática de forestación.
• Promover el cultivo de especies forestales tradicionales y otras que ofrezcan perspectivas interesantes desde el punto de vista económico.
• Coordinar con la División de Asistencia Técnica al Desarrollo de Colonias planes de asistencia, promoción y desarrollo de masas forestales en las colonias de acuerdo a los planes vigentes.
• Mantener de acuerdo a las políticas fijadas por el directorio vinculación, coordinación con organismos nacionales e internacionales, públicos y/o privados y con emprendimientos relacionados con el Área Forestal.

Requisitos del cargo.

• Estudios formales (Excluyente) (*)

Título: 

- Ing. Agrónomo con orientación forestal con título expedido o revalidado por la UDELAR o por Universidades privadas habilitadas por el MEC. 

• Estudios, destrezas y conocimientos específicos. (No excluyente)

- Formación y/o experiencia en gestión y operación de nivel medio  en organizaciones preferentemente públicas

- Nociones sobre elementos de planeamiento estratégico (fijación de objetivos,  prioridades, control de su cumplimiento a través de indicadores).

- Conocimiento del ámbito territorial (geográfico, agrario, social)

- Conocimiento sobre diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos forestales.

- Conocimiento en economía forestal.

• Experiencia

- La necesaria para el desarrollo de las tareas definidas

- Gestión de proyectos forestales de gran porte.

         (*) Para el concurso que deberá realizarse próximamente (implementación reestructura) podrán presentarse Ingenieros Agrónomos que no cuenten con la orientación Forestal y Técnicos en Forestación de nivel medio con título habilitante.