La situación al 30/11/12 de la Institución en lo referente a Recursos Humanos puede apreciarse en el cuadro que se desarrolla a continuación.
| |
C.CENTRAL |
INTERIOR |
PRESUP. |
CONTRAT. |
| PRESIDENTE |
1 |
0 |
0 |
0 |
| VOCALES |
3 |
0 |
0 |
0 |
| GERENTE GENERAL |
1 |
0 |
0 |
0 |
| SUB GERENTE |
1 |
0 |
0 |
1 |
| SECR.DE DIRECTORIO |
1 |
0 |
0 |
0 |
| GERENTE DE AREA |
4 |
|
1 |
3 |
| GERENTE DE DIVISION |
7 |
1 |
8 |
0 |
| GERENTE DE DEPARTAMENTO |
12 |
10 |
22 |
0 |
| JEFE TECNICO |
1 |
1 |
2 |
0 |
| TEC. PROFESIONAL UNIVERSITARIO |
15 |
10 |
25 |
0 |
| TECNICO PROFESIONAL B |
0 |
1 |
1 |
0 |
| JEFE ADMINISTRATIVO |
5 |
10 |
15 |
0 |
| ADMINISTRATIVO |
54 |
15 |
69 |
0 |
| JEFE ESPECIALIZADO |
2 |
0 |
2 |
0 |
| ESPECIALISTA |
3 |
7 |
10 |
0 |
| AUXILIAR |
8 |
0 |
8 |
0 |
| RURAL |
0 |
18 |
4 |
14 |
| BECARIOS |
2 |
14 |
0 |
0 |
| PASANTES |
0 |
0 |
0 |
0 |
| TOTAL |
120 |
87 |
|
|
|
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Actualizado el ( viernes, 30 de noviembre de 2012 )
|
