La situación al 30/09/2011 de la Institución en lo referente a Recursos Humanos puede apreciarse en el cuadro que se desarrolla a continuación.
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C.CENTRAL |
INTERIOR |
PRESUP. |
CONTRAT. |
| PRESIDENTE |
1 |
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| VOCALES |
4 |
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| GERENTE GENERAL |
1 |
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| SUB GERENTE |
1 |
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1 |
| SECR.DE DIRECTORIO |
1 |
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|
| GERENTE DE AREA |
2 |
|
1 |
1 |
| GERENTE DE DIVISION |
7 |
1 |
8 |
|
| GERENTE DE DEPARTAMENTO |
17 |
13 |
30 |
|
| JEFE TECNICO |
2 |
1 |
3 |
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| TEC. PROFESIONAL UNIVERSITARIO |
11 |
7 |
18 |
|
| TECNICO PROFESIONAL B |
|
1 |
1 |
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| JEFE ADMINISTRATIVO |
5 |
11 |
16 |
|
| ADMINISTRATIVO |
53 |
16 |
69 |
|
| JEFE ESPECIALIZADO |
4 |
|
4 |
|
| ESPECIALISTA |
3 |
5 |
8 |
|
| AUXILIAR |
8 |
|
8 |
|
| RURAL |
|
18 |
4 |
14 |
| BECARIOS |
9 |
|
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| PASANTES |
2 |
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| TOTAL |
131 |
73 |
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Actualizado el ( miércoles, 19 de octubre de 2011 )
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