La situación al 31/12/11 de la Institución en lo referente a Recursos Humanos puede apreciarse en el cuadro que se desarrolla a continuación.
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C.CENTRAL |
INTERIOR |
PRESUP. |
CONTRAT. |
| PRESIDENTE |
1 |
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| VOCALES |
3 |
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| GERENTE GENERAL |
1 |
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| SUB GERENTE |
1 |
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|
1 |
| SECR.DE DIRECTORIO |
1 |
|
|
|
| GERENTE DE AREA |
3 |
|
1 |
2 |
| GERENTE DE DIVISION |
7 |
1 |
8 |
|
| GERENTE DE DEPARTAMENTO |
14 |
12 |
26 |
|
| JEFE TECNICO |
1 |
1 |
2 |
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| TEC. PROFESIONAL UNIVERSITARIO |
11 |
8 |
19 |
|
| TECNICO PROFESIONAL B |
|
1 |
1 |
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| JEFE ADMINISTRATIVO |
5 |
10 |
15 |
|
| ADMINISTRATIVO |
52 |
16 |
68 |
|
| JEFE ESPECIALIZADO |
3 |
|
3 |
|
| ESPECIALISTA |
2 |
5 |
7 |
|
| AUXILIAR |
8 |
|
8 |
|
| RURAL |
|
18 |
4 |
14 |
| BECARIOS |
9 |
|
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| PASANTES |
0 |
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| TOTAL |
122 |
72 |
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Actualizado el ( martes, 20 de marzo de 2012 )
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