ENTREGA FRACCION Nº 2B1A DE LA COLONIA DOCTOR HORACIO ROS DE OGER AL GRUPO YVI Imprimir E-Mail

El día 16 de agosto en Paysandú fue firmado el contrato de adjudicación en disfrute precario para grupos, de la  fracción nº 2B1A de colonia Ros de Oger. Fracción que tuvo una larga e importante actividad como vivero institucional, ubicada en el km 430 de ruta 3 y lindera al centro termal Guaviyu.


La adjudicación en régimen de precariato, recae en la cooperativa en formación Yvy Paysandú (Yvy significa Tierra en Guarani). En la oportunidad representaron al INC su presidente Ing. Agr. Andres Berterreche, el gerente general el Ing. Agr. Enrique Dominguez, el director Julio Roquero y funcionarios de Regional Paysandú.


Yvy es un grupo de 12 familias que se forman dentro de la Organización Sindical de Obreros Rurales (OSDOR). Este es el sindicato de cosechadores de naranja que reúne a trabajadores de Paysandú y Río Negro. En la actualidad y luego de un largo conflicto con las empresas patronales la mayoría de los trabajadores se encuentran recibiendo un ingreso del orden de los 3000 pesos provenientes de un seguro de desempleo especial.


Este día entonces, marca un hecho sin precedentes en lo que es la historia de la colonización, mas allá de que la ley 11.029 contempla a los sindicatos de trabajadores como parte prioritaria de la población objetivo, esta es una de las primeras experiencias de asalariados sindicalizados transformándose en colonos en un modelo colectivo de producción. Otras adjudicaciones a asalariados se han dado en Bella Unión pero con un esquema de producción distinto.


Esta fracción de 50 hectáreas se piensa explotar totalmente en forma colectiva en donde la propiedad de los medios de producción nace ya cooperativa al igual que el trabajo y la organización cotidiana de la convivencia de las familias que ya desde el día 16 de agosto pasan a residir en el predio. En este sentido son 8 las familias que vivirán en la fracción ya que hay 4 de ellas que son de la zona de quebracho y se trasladaran en forma diaria.


Se prevee que en principio algunos de los nuevos colonos mantengan la actividad como asalariados en la zafra de la naranja y el arándano, mientras se instala eficazmente el sistema de producción. La idea es montar un sistema diversificado que incluirá lechería, suinos, horticultura a campo y protegida ademas de apicultura y otros rubros para autoconsumo.


El desafío es generar un emprendimiento que permita cortar la zafralidad y su repercusión en los ingresos familiares, para de esa forma encontrar un camino que sirva de ejemplo para otros núcleos de trabajadores en similar situación. Como dijo en presidente Berterreche: “el desafío es grande pero vale la pena” y se les confirmó además que al presentarse en un llamado abierto para la presentación de propuestas, el proyecto de “Yvy” fue elegido por ser el mejor proyecto, por lo que se les pidió compromiso y responsabilidad a fin de ser ejemplo de grupos similares.

Actualizado el ( jueves, 22 de agosto de 2013 )
 
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