PERFIL

Denominación del Cargo: LIQUIDACIONES

Categoría: Gerencia de Departamento

Depende de: Gerencia de División Contaduría

Supervisa

Descripción general u Objetivo.

Realizar las liquidaciones de retribuciones y otros gastos del INC, confeccionando la contabilidad presupuestal del Instituto y emitiendo los Estados periódicos respectivos exigidos por la normativa vigente y contabilizar las operaciones correspondientes a deudores y acreedores que no sean colonos.

Descripción de las principales tareas y/o responsabilidades del cargo.

• Efectuar la liquidación de los gastos del Ente de acuerdo a la normativa vigente.
• Emitir y contabilizar las Ordenes de Pago correspondiente a los egresos, de acuerdo a la normativa vigente.
• Llevar el registro contable de la ejecución presupuestal de los gastos incluyendo retribuciones del Ente.
• Emitir con la periodicidad que establezca la normativa vigente los Estados de Ejecución Presupuestal del Ente.
• Controlar la reposición de las "Cajas Chicas" que existan en el Organismo, en particular las de las Unidades del Interior, verificando el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, e informar sobre el resultado de los arqueos que se realicen en las mismas.
• Contabilizar todas las obligaciones generadas por el Instituto Nacional de Colonización y mantener actualizada la base de datos de los acreedores.
• Realizar la liquidación de todo tipo de haberes de los funcionarios y mantener actualizada la base de datos necesaria.
• Emitir a solicitud de parte certificados de haberes.
• Emitir los reportes que establezca la normativa vigente.
• Promover y gestionar el software necesario, o las modificaciones en el existente, para el cumplimiento de sus cometidos.
• Realizar toda otra función vinculada que se le asigne.

Requisitos del cargo.

• Estudios formales. (Excluyente) (*)

• Técnico o Licenciado en Administración o equivalente con título expedido por Centros de formación de nivel medio correspondiente a carreras de no menos de tres años.
• Estudiante de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración con tres años aprobados.

• Estudios, destrezas y conocimientos específicos. (No excluyente)

• Formación y/o experiencia en manejo de personal en organizaciones preferentemente públicas.
• Nociones básicas sobre elementos de planeamiento estratégico (fijación de objetivos,  prioridades, control de su cumplimiento a través de indicadores).
• Conocimiento de normas jurídicas (TOCAF y otras) relacionadas con el objeto del cargo.

Experiencia.

• Necesaria para el desempeño de las funciones descriptas.

(*) Para el concurso que deberá realizarse próximamente (implementación de reestructura), podrán presentarse funcionarios que hayan aprobado cuatro años de Secundaria y que revistan en el escalafón Administrativo (C).