Denominación del Cargo: NOTARIAL

Categoría: Gerencia de División

Depende de: Gerencia General

Supervisa a: -------------------------

- Descripción general u Objetivo: 

Formalizar y suscribir toda documentación que requiere intervención notarial y asesorar en su materia específica

- Descripción de las principales tareas y/o responsabilidades del cargo.

• Planificar, organizar, dirigir, coordinar y ejecutar las actividades que requieren la intervención notarial.

• Realizar estudio de títulos y toda documentación que sea pertinente.

• Proyectar, redactar, formalizar y autorizar Promesas de Compraventa, Cesiones y/o transferencias, Rescisiones de Compromisos de Compraventa de inmuebles u otros contratos, autorizar enajenaciones y adquisiciones de inmuebles y muebles, contratos, convenios con organismos Estatales y toda otra documentación que requiera intervención notarial.

• Solicitar información registral y realizar el estudio de las inscripciones que surjan, como asimismo solicitar información en otros organismos del Estado.

• Realizar gestiones ante Organismos estatales y terceros para el cumplimiento de sus cometidos.

• Informar y/o evacuar consultas en los plazos establecidos, cual le sea requerido o lo crea necesario, como asimismo sobre temas notariales.

• Labrar actas.

• Intervenir en la facción de inventarios cuando se lo requieran.

• Coordinar con las Unidades del Ente y otros organismos estatales a fin de optimizar la tramitación que permita la suscripción de la documentación que corresponda.

• Expedir certificados notariales y Testimonios por exhibición.

• Mantener un archivo actualizado y ordenado de la documentación y/o datos de interés, de los bienes inmuebles y muebles del Ente, resguardando adecuadamente los Títulos de Propiedad.

• Realizar toda otra función vinculada que se le asigne.

- Requisitos del cargo.

• Estudios formales. (Excluyente)

Título:

Escribano con título expedido o revalidado por la UDELAR o por Universidades privadas habilitadas por el MEC.

• Estudios, destrezas y conocimientos específicos. (No excluyente)

- Formación y/o experiencia en gestión gerencial en organizaciones preferentemente públicas.

- Conocimientos sobre elementos de planeamiento estratégico (fijación de objetivos, prioridades, control de su cumplimiento a través de indicadores).

- Conocimiento de derecho civil y agrario.

- Conocimiento y dominio del marco normativo del INC, en particular, de la Ley Nº 11029.

- Capacidad para cumplir con las responsabilidades comunes definidas para todos los cargos de  Dirección

• Experiencia.

- Necesaria para el desempeño de las funciones descriptas