PERFIL 

Denominación del Cargo: GESTIÓN DE COLONOS

Categoría: Gerencia de Departamento

Depende de: Gerencia de División Administración y Control de Colonias y Colonos

Supervisa a:

Descripción general u Objetivo.

    Realizar la gestión, el seguimiento y evaluación de las fracciones del Instituto en sus aspectos técnicos y administrativos promoviendo las medidas correctivas en cada caso atendiéndose las definiciones de la Ley 11.029, las normativas del Ente así como los lineamientos del Directorio..

Descripción de las principales tareas y/o responsabilidades del cargo.

• Tramitar todos los planteos y gestiones presentados por colonos o particulares, relativas a fracciones y/o colonias del INC.

• Producir los informes correspondientes  para que se adopte resolución.

• Comunicar a las Regionales las resoluciones adoptadas, que afectan la gestión de las colonias.

• Mantener actualizada la información referente a las fracciones y los colonos en lo relativo a: titularidad, tenencia, garantías, mejoras, producción, etc.
• Analizar sistemáticamente las cuentas de todos los colonos, y la evolución de las mismas, informando en caso de constatar incumplimientos.
• Cumplir  los trámites correspondientes en caso de verificarse incumplimientos legales.
• Analizar sistemáticamente las cuentas de los colonos, informando a las autoridades las dificultades de cobro así como realizar las gestiones de cobro que corresponda, acorde a las definiciones del Directorio.
• Realizar la comunicación a los distintos servicios del Ente de las actuaciones relativas a los Colonos.
• Estudiar la evolución de la morosidad de los colonos a través de los años, analizando eventuales vinculaciones con parámetros tales como Regional, tipificación, estrato social, etc., proponiendo alternativas para mejorar la gestión.
• Estudios formales. (Excluyente)

• Título:
  • Ingeniero Agrónomo, Doctor en Medicina Veterinaria o profesión relacionada con el agro de nivel terciario con título expedido o revalidado por la UDELAR  u otra Institución de nivel similar autorizada por el MEC.
  • Contador Público o Licenciado en Administración con título expedido o revalidado por la UDELAR u otra institución de nivel similar autorizada por el M.E.C. con formación y/o experiencia complementaria en Administración de entidades agrarias.

• Estudios, destrezas y conocimientos específicos.  (No excluyente)
  • Formación y/o experiencia en manejo de personal  en organizaciones preferentemente públicas
  • Nociones sobre elementos de planeamiento estratégico (fijación de objetivos,  prioridades, control de su cumplimiento a través de indicadores)

• Experiencia.
  • Necesaria para el desempeño de las funciones descriptas.